<<Estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades>>
1.1 Prevención de riesgos laborales
La prevención es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Los daños derivados del trabajo son las enfermedades, patologias, o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
1.2 Condiciones de trabajo y fctores de riesgo
Una condición de trabajo es cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la segurides y la salud del trabajador.
A) Factores de riesgo laboral
Se considera factor de riesgo de un determinado tipo de daño aquella condicion de trabajo que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de la aparición del daño.
B) Clasificación de los factores de riesgo laboral
Condiciones de seguridad
Ambientales
Ergonómicos
Psicosociales
2. Obligaciones del empresario
Plan de prevención
Evaluación de riesgos
Planificación de la actividad preventiva
Equipos de trabajo
Equipos de protección individual
Información, consulta y participación
Formación
Medidas de emergencia
Vigilancia de la salud
Documentación
Coordinación
2.1 Derechos y obligaciones de los trabajadores
3. Daños derivados del trabajo
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Fatiga
Estrés
Envejecimiento prematuro
Bornout, mobbing
3.1 Accidentes de trabajo
Lesión corporal: física, psíquica y mental
Trabajo por cuenta ajena
Relación de casualidad entre trabajo y lesión
3.2 Enfermedades profesionales
La ley general de la seguridad social la define como < la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional>
3.3 Otros daños
Fatiga
Insatisfacción laboral
Estrés
Envejecimiento prematuro
Mobbing o acoso laboral
Bornout
CONCLUSIÓN:
Este tema en mi opinión también me parece bastante interesante y curioso, ya que se trata sobre cuál son los derechos y las obligaciones del trabajador en caso de accidente en el trabajo.
En caso de accidente, el trabajador está en su derecho si le cubre el seguro de la empresa o no.
Me parecen temas interesantes para investigar más a profundidad.
Aquí dejo un video sobre los derechos de los trabajadores en la empresa:
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